我院多措并举确保毕业生顶岗实习扎实开展

近日，教务处结合期中教学检查，对各二级学院毕业生顶岗实习准备工作进行了全面检查。据初步统计，截止11月底，全院共落实习单位459家，已落实实习单位学生3460名，已在岗实习学生2865名，顶岗实习工作准备充分，进展有序，开局良好。

一是高度重视安全管理。各二级学院均成立了顶岗实习管理机构，修订完善了顶岗实习管理制度，召开了实习动员教育大会，与企业签订了顶岗实习协议书，构建了校企联动、全员参与的安全管理机制，形成了学院主导、企业主体、教师指导、学生自主、家长监管的安全管理体系，夯实了学生实习安全管理责任。

二是择优落实实习单位。11月15-16日，学院举办了2015届毕业生招聘会，来自省内外150多家用人单位提供实习就业岗位2000多个。在此基础上，各二级学院主动联系，深入考察，积极扩大实习就业基地，努力为学生创造良好的实习条件。整体而言，今年我院毕业生顶岗实习单位呈现三大特点：一是实习单位以省内为主；二是专业对口率普遍提高；三是生产制造类企业以大中型企业为主，服务类企事业单位资质等级较高。

三是认真设计实习内容。为提高顶岗实习教学效果，医学院、建筑工程学院分专业编写了顶岗实习教学大纲或顶岗实习任务书，规定了顶岗实习不同岗位的实习内容、目标任务和作业要求，制定了实习考核评分标准，其他学院也以不同形式规范了学生顶岗实习的教学要求，并督促企业确保学生学习时间，完成实习教学任务。

四是努力促进产教结合。针对以往顶岗实习普遍存在的重生产、轻育人的现象，今年各二级学院在与企业签订顶岗实习协议时，特别重视教学活动的安排，对学生实习岗位性质及岗位轮换、生产劳动与技能培训都做出了明确规定。从检查情况来看，一些生产经营理念先进、技术先进、管理规范的大中型企业及技术性强、工艺复杂的生产技术岗位都安排有相关的技能培训或实训课程，产教结合更加紧密。

五是强化实习教学指导。顶岗实习涉及学生人数多，流动性大，分布地域广，教育教学管理难度大。面对实际困难，各二级学院创新指导方式，通过建立QQ群、电话联系、巡回指导、驻点指导等灵活多样的方式，努力扩大顶岗实习教学指导的覆盖面。同时，多数实习单位也为学生配备了指导教师，通过“师徒制”对学生实施有效指导。

六是严格实习过程考核。各二级学院都印发了学生顶岗实习手册，学生人手一册，主要内容包括：实习纪律、实习记录、实习考勤、实习总结、实习鉴定等，内容具体，任务明确，纪律严明。实习成绩由实习参与各方综合评定，既注重结果，更重视实习过程考核，并实行考勤一票否决制度，考核标准严格，考核程序规范。